В этом году приём в ГАПОУ СО «АКТП» ведётся по пяти образовательным программам:

09.02.01 Компьютерные системы и комплексы

15.02.16 Технология машиностроения 43.01.09 Повар, кондитер

13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

15.01.35 Мастер слесарных работ

Мест для приёма в нашем колледже – всего 125. Прием ведётся без экзаменов, по рейтингу аттестатов. Ждём вас, абитуриенты!

«Федеральный проект «Профессионалитет» – это флагман системы среднего профессионального образования, он позволил качественно перестроить подготовку кадров для реального сектора экономики. Проект масштабируется: к 2026 году к нему присоединятся все регионы страны, а к 2030 году «Профессионалитет» охватит 100% колледжей. Растет престиж рабочих профессий, об этом говорит колоссальный интерес школьников к колледжам и техникумам. Сегодня уже 60% девятиклассников выбирают учреждения СПО. С первого курса студенты проходят практику на производствах, их курируют опытные наставники с предприятий, а трудоустройство достигает около 80%. В этом году в рамках приемной кампании для абитуриентов доступны уже 24 приоритетные отрасли экономики в более чем 1200 колледжах», – отметил Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.

В федеральной программе «Профессионалитет» участвуют более 1200 колледжей и более 1600 опорных предприятий-работодателей в 79 регионах страны. Созданы кластеры по таким отраслям, как машиностроение, сельское хозяйство, металлургия, легкая и топливно-энергетическая промышленность, химическая, атомная, фармацевтическая, электротехническая отрасли, информационные технологии, радиоэлектроника, строительная и транспортная отрасли и др.

Ключевые инициативы проекта «Профессионалитет» – максимальная ориентированность обучения на практику, подготовка специалистов по востребованным профессиям и трудоустройство.

Для мотивации школьников на получение профессии проводится совместная профориентационная работа колледжей и работодателей-партнеров в рамках единых дней открытых дверей, классных часов, родительских собраний, экскурсий на предприятия.

Одним из инструментов мотивации при выборе профессии в колледжах и техникумах выступает карьерная карта выпускника. Она разрабатывается для каждой специальности и наглядно показывает возможные этапы карьерного роста: благодаря ей можно узнать информацию о механизмах поддержки студентов и молодых специалистов со стороны колледжей, региональных властей и работодателей, о предполагаемом доходе профессионала на каждом этапе карьеры.

Кроме того, в стране проводится масштабная работа по оснащению лабораторий колледжей современным оборудованием. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» в 2022–2023 годах оснащено более 2250 лабораторий, в 2024 году будет обновлено порядка 1500 лабораторий.

Подробную информацию о колледжах и компаниях – участниках федерального проекта «Профессионалитет» в регионах страны можно узнать на сайте https://япроф.рф.

Ссылка на источник: https://edu.gov.ru/press/8586/priemnaya-kampaniya-v-kolledzhi-federalnogo-proekta-professionalitet-startuet-20-iyunya/

У студентов вместе с летом наступает горячая пора – подготовка к защите дипломных работ, к демонстрационным экзаменам.

Кстати, в этом году, демоэкзамены наши выпускники будут сдавать в своём колледже, в своих мастерских, которые теперь соответствуют всем требованиям.

Готовится к лету и приёмная комиссия колледжа.  С 15 июня начинается приём к ГАПОУ СО «АКТП» по пяти профессиям и специальностям.

По информации Альтекс Медиа, в АГО завершают обучение 187 одиннадцатиклассников и 732 девятиклассника. Мест для приёма в нашем колледже – всего 125. Прием ведётся без экзаменов, по рейтингу аттестатов. Ждём вас, абитуриенты!

День начался с профессиональных проб для обучающихся МБОУ «СОШ №3».

Ребята прошли профессиональные пробы по образовательным программам, на которые будет вестись приём в этом году: 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы, 15.02.16 Технология машиностроения, 43.01.09 Повар, кондитер, 13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Затем обучающиеся третьей школы,  ребята, пришедшие из других школ, родители отправились в актовый зал, где перед ними выступила зам. директора по УР Насонова А.О.

Анна Олеговна рассказала об образовательных программах, по которым будет осуществлён набор в 2024 году. Она обратила внимание на новую перспективную программу на базе основного общего образования (9 классов) по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих 15.01.35 Мастер слесарных работ. Обучение по ней будет вестись всего 1 год 10 месяцев. После обучения ребята могут получить квалификацию Слесарь инструментальщик, Слесарь механосборочных работ, Слесарь-ремонтник. Профессии эти очень востребованы на рынке труда.

С интересом посмотрели ребята презентацию о студенческой жизни, которую подготовили для них наши студенты.

Они провели для гостей экскурсию по колледжу. В каждом кабинете, в каждой лаборатории и мастерской студенты и преподаватели готовы были ответить на все вопросы будущих студентов.

Поступление в ГАПОУ СО «АКТП» для кого-то станет стартом во взрослую жизнь, для кого-то – хорошей остановкой для принятия решения о дальнейшем обучении.

Добро пожаловать в колледж, выпускники школ!

27 апреля 2024 года ГАПОУ СО «Артемовский колледж точного приборостроения» приглашает вас на День открытых дверей.

Начало мероприятия в 11-00.

В программе:

• Информация для поступающих;
• Экскурсии;
• Презентации;
• Мастер-классы;
•  Индивидуальные консультации по вопросам поступления в 2024 году.

Наш адрес: г. Артемовский, ул. Мира,13.
Телефоны: 8 (34363) 22171,  8 (34363) 20882

В настоящее время УТЗ производит конденсационные и теплофикационные турбины для паросиловых установок, паровые турбины для парогазовых энергоблоков, судовые турбины для кораблей с атомной энергоустановкой, оборудование силового острова для мусоросжигательных заводов, разрабатывает турбины для геотермальной энергетики, малых АЭС и энергоблоков малой мощности для компаний агропромышленного комплекса, металлургической промышленности, целлюлозно-бумажной и других отраслей.

Сегодня завод участвует в строительстве новых и модернизации существующих энергоблоков в Москве, Владивостоке, Краснодаре, Новосибирске, Смоленске и других городах России, реализует совместные проекты с энергетиками Монголии, Беларуси, Казахстана.

В ходе экскурсии ребята узнали и увидели, как происходит сборка паровых турбин для выработки электричества.

Побывать на этом заводе было интересно потому, что уральские колледжи будут ежегодно дополнительно готовить свыше 600 машиностроителей для свердловских предприятий по программе «Профессионалитет».  Об этом сообщил департамент информационной политики Свердловской области.

Специалистов по машиностроению начнут готовить в новом учебном году на базе девяти колледжей и техникумов. Уральский турбинный завод станет одним из 13 индустриальных партнёров нового кластера.

Получение образования по программе «Профессионалитет» в составе кластера предусматривает сокращённые сроки обучения, дополнительные профессиональные модули в учебной программе, увеличение часов для практических занятий и лабораторных работ, а также гарантию последующего трудоустройства на предприятия, которые являются индустриальными партнёрами кластера.

На встречу с выпускными группами колледжа пришли представители таких предприятий, как:

• Буланашский машиностроительный завод Урало-сибирской промышленной компании,
• Ветпром,
• Завод№9 из Екатеринбурга,
• Красногвардейский машиностроительный завод,
• Облкоммунэнерго,
• Свердловская пригородная компания.

В этом году из колледжа выпускаются техники по компьютерным сетям, электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повара, столяры, специалисты по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта.

Все эти профессии и специальности пользуются спросом у работодателей.

Представители заводов и предприятий рассказали студентам о своих предприятиях, возможностях переобучения и карьерного роста, графике работы, условиях труда и отдыха.

Желающие сразу могли заполнить анкету, получить памятку и номера телефонов для связи.

Для тех, кто не смог присутствовать на Ярмарке вакансий, работодатели оставили презентационные материалы в библиотеке колледжа и кабинете зам. по СПР.

Приходите, смотрите, определяйтесь! Заманчивых предложений много!

Заместитель Председателя Правительства России Татьяна Голикова обратила внимание на то, что кадры – абсолютный стратегический приоритет на долгое время, учитывая те вызовы, которые стоят перед страной.

«В ближайшие годы в контексте занятости на демографические вызовы наслаиваются информационно-технологические, и мы должны реагировать, выстраивая надлежащим образом нашу систему образования, переподготовки кадров. На протяжении последних двух лет мы наблюдаем устойчивый рост предложений в сфере промышленности. В перспективе до 2030 года спрос на рабочую силу продолжит расти и прогнозная численность в экономике вырастет до 73,6 миллиона человек. Нам потребуется дополнительно 2,4 миллиона занятых», – сказала Татьяна Голикова.

Она подчеркнула, что система образования должна соответствовать тем условиям, которые устанавливает экономика. Заместитель Председателя Правительства России добавила, что к концу 2024 года, к моменту запуска нового национального проекта «Кадры», будет подготовлен обновленный прогноз кадровой потребности, который будет ежегодно гибко трансформироваться в зависимости от того, как будет меняться потребность экономики и рынка труда.

«Наша главная задача – дать фундаментальное образование, чтобы учащиеся получали такие компетенции и навыки, которые позволят молодому человеку всегда быть уверенным, найти интересную работу, получать достойную зарплату, развивать нашу страну. Этому посвящены, в частности, готовящийся национальный проект «Кадры» и программа «Профессионалитет». Я хочу напомнить, что сегодня у нас более 60% выпускников 9-х классов идут в колледж. И это неслучайно, потому что сегодня образование, которое дают колледжи, становится престижным и актуальным», – сказал Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.

Он подчеркнул, что в рамках программ «Профессионалитета» студент с начала обучения получает практические навыки. Все программы ориентированы на потребности конкретных предприятий. При поступлении в колледж школьник получает карьерную карту, он знает своего будущего работодателя.

Как отметил глава Минпросвещения, в 2024 году более 137 тысяч специалистов нового формата станут выпускниками проекта «Профессионалитет». К 2026 году проект охватит все 89 регионов. Сегодня в числе участников – 1600 предприятий, к 2030 году их будет уже 4000.

Сергей Кравцов добавил, что в ближайшем будущем 50% колледжей перейдут на программу «Профессионалитет». Он напомнил, что по поручению Президента России с 2025 года начнется стартует программа капитального ремонта колледжей, благодаря чему студенты будут обучаться в современной образовательной среде.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что ориентиром для системы образования станет пятилетний прогноз кадровой потребности рынка труда в разрезе отраслей. Первый такой прогноз, подготовленный с учетом запроса экономики, темпов роста производительности труда и демографических трендов, будет представлен в конце 2024 года. Уже изучена перспективная потребность 83,4 тыс. предприятий, в которых занято почти 12 млн сотрудников. К этой работе привлечены деловые объединения, отраслевые ведомства, центры занятости.

В ходе планарной сессии выступил также губернатор Калужской области Владислав Шапша. Он рассказал о создании в регионе технопарка профессионального образования, а также о проведении мероприятий Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству.

Участники сессии пообщались со студентами системы среднего профессионального образования, мастерами производственного обучения и преподавателями, ответили на интересующие их вопросы о программе капитального ремонта колледжей и выборе будущей профессии.

Затем состоялась экскурсия по стендам регионов на Международной выставке-форуме «Россия». Заместитель Председателя Правительства России, Министр труда и Министр просвещения России осмотрели стенды Московской, Калужской и Нижегородской областей, где пообщались с победителями чемпионатов по профессиональному мастерству, а также познакомились с процессом развития профессионального образования в этих регионах.

После в атриуме павильона «Просвещение» прошла встреча Татьяны Голиковой, Сергея Кравцова и Антона Котякова со студентами организаций среднего профессионального образования. Они обсудили возможности студентов колледжей «Профессионалитета», формирование карьерной карты студентов, значение профориентации в школе.

К встрече подключились представители колледжей и органов власти из Донецкой Народной Республики, Новгородской области и Санкт-Петербурга, которые рассказали о совершенствовании системы среднего профессионального образования в своих регионах.

Источник: https://edu.gov.ru/press/8343/v-2024-godu-bolee-137-tysyach-specialistov-stanut-vypusknikami-proekta-professionalitet/

Началось всё с экскурсии по колледжу. Ребята смогли увидеть современные мастерские и классы, в которых имеют возможность обучаться после девятого класса.

В 2024 году приём ведётся на образовательные программы «Компьютерные системы и комплексы», «Технология машиностроения», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Повар, кондитер», «Мастер слесарных работ».

В этот раз девятиклассников познакомили с образовательными программами «Технология машиностроения» и «Повар, кондитер».

Оказалось, интересно измерять детали штангенциркулем; сложно, даже с помощью преподавателя и студентов, но интересно читать чертежи и работать в «Компасе».

Но, ещё интересней, украсить самим тортик под руководство опытных мастеров производственного обучения в новой современной мастерской для поваров.

Участники профессиональных проб убедились, что тортик, украшенный своими руками, гораздо вкуснее, чем купленный в магазине.

Больше узнать о нашем колледже, о программах, по которым в этом году будет осуществляться приём и правилах приёма, можно узнать в День открытых дверей 27 апреля в 11:00.

Больше фото здесь.

Повара и электрики смогли познакомиться с уникальным проектом по производству на Урале готовой еды и полуфабрикатов.

Фабрика здорового питания расположена в Верхней Пышме и начнет работу уже в этом году. Этот проект подарит области более 450-ти новых рабочих мест. Набор персонала начинается с апреля. Поэтому, уже сейчас, Фабрика озаботилась подбором кадров и провела телемост с потенциальными работниками.

Студенты выпускных групп узнали, каких специалистов ждут на фабрике, какие условия им предлагают.

Оказывается, прежде всего нужны сотрудники производства: технологи, специалисты контроля качества, руководители цехов, мастера смен, повара, пекари, кондитеры, операторы линии; специалисты эксплуатации: инженеры КиПИА, наладчики технологического оборудования, сантехники, электромонтеры.

Именно этих специалистов готовит Артемовский колледж точного приборостроения.

Причём, компании нужны специалисты с различными профессиональными характеристиками — от опытных профессионалов до начинающих.

Условия на фабрике заманчивые. Компания предлагает: белую заработную плату, официальное трудоустройство, ДМС и комфортные условия труда.

Сотрудников производства обеспечат бесплатным питанием, мобильной связью, корпоративным трансфером (во все районы Екатеринбурга, до Среднеуральска и Березовского). Иногородним кандидатам помогут с релокацией и подбором вариантов проживания. Абсолютно все сотрудники могут приобретать продукцию «Фабрики» со специальными скидками.

На фабрике поддерживают здоровый образ жизни. Помимо ДМС, действующего с первого дня работы, у сотрудников здесь есть бесплатный доступ к фитнес-услугам: за счет работодателя можно посещать бассейн, тренажерный зал, зал для игровых видов спорта.

А ещё здесь предлагают систему наставничества, программу «Приведи друга» и многое другое.

У выпускников колледжа появилась уникальная возможность вместе с молодой компанией реализовать самые смелые идеи и достичь значительных высот и карьерных перспектив. Осталось получить диплом, а рабочие места уже ждут.